Преобразование ЗАО (ПАО) в ООО или «снижаем издержки»

2014 год был богат на разного рода нововведения. Немало их пришлось и на долю акционерных обществ.

Наведение порядка началось с необходимостью передачи ведения реестра акционеров специализированному реестродержателю. Работникам публичных акционерных обществ пришлось переворошить горы бумаг, для того что бы собрать всю необходимую информацию о существующих акционерах. По итогам проведения данных мероприятий, реестры значительно поредели, а акционерные общества разделились на два лагеря:

— те, кто должен сменить наименование и привести его в соответствие законодательству, и если есть желание и имеют право реорганизоваться в общества с ограниченной ответственностью;

— те, которые должны сменить наименование и привести его в соответствие законодательству, и имеют право реорганизоваться в общества с ограниченной ответственностью, но не имеют такой технической возможности из — за «потерявшихся акционеров»;

Решению вопросов по реорганизации в форме преобразования с потерявшимися акционерами посвящено большое количество статей, каждый юрист основывается на собственном имеющемся у него опыте и разрабатывает свой подход по выходу из сложных ситуаций. Мы успешно преобразовали более 30 акционерных обществ, в ряде из которых количество акционеров достигало 100 человек.

У непосвященных в дебри действующего законодательства может возникнуть вопрос для чего необходимо совершать все вышеперечисленные действия и почему нельзя оставить все как есть.

1. В действующих законах нет таких организационно – правовых форм как открытое и закрытое акционерное общество. В соответствие со Статьей 4 ФЗ «Об акционерных обществах» существуют акционерные общества и публичные акционерные общества (акционерные общества, количество акционеров в которых превышает 50 человек). Рассчитывая на сознательность граждан и дабы не устраивать ажиотажа и паники вокруг срочного проведения переименования, законодательно предусмотрена возможность внести изменения в наименование организации вместе с первыми изменениями в учредительных документах юридического лица. Это послабление было воспринято буквально и в настоящее время в реестре «висит» большое количество юридических лиц с наименованиями, не приведенным в соответствие с законом.
2. Появилась прекрасная возможность снизить ряд своих издерж
   

   реорганизация в форме преобразования зао в ооо

   ек за счет проведения процедуры реорганизации в форме преобразования, т. е. превратить свои ЗАО и ОАО в общества с ограниченной ответственностью.

Плюсы у проведения преобразования ЗАО в ООО имеются следующие:

• нет необходимости нести затраты на ведение реестра акционеров;
• удостоверять принимаемое участниками решение становится значительно проще;
• существенно упрощается бухгалтерская отчетность;
• не нужно производить раскрытие информации, сдавать отчеты в ЦБ;
• нет необходимости в обязательном ежегодном привлечении аудитора для проведения финансового анализа совершаемых организаций операций;

Учитывая вышеизложенное, проведение реорганизации в форме преобразование является вполне оправданной процедурой, а затраты на её осуществление окупаются мгновенно за счет снижения дополнительных затрат.