Нужен ли юрист компании или можно и без юриста?

 В Древней Греции в V и IV веках до нашей эры существовало философское течение, в рамках которого действительно умными и мудрыми считались те люди, которые могли доказать свою правоту, будучи неправым. Данное течение именовалось софистикой, а его сторонники – софистами.

 Вашему вниманию предлагаю 4 предложения, построенные принципу, которые в своей деятельность использовали софисты.

Утверждение первое: Каждый человек умеет читать и писать.

Утверждение второе: Умение читать и писать делает человека грамотным и компетентным.

Утверждение третье: Юрист – это человек, который умеет читать и писать.

Утверждение четвертое: Каждый человек- юрист, грамотный и компетентный.

В чем особенность этих конструкций — они могут существовать самостоятельно, но использование их в предложенной последовательности дает неверное заключение по причине наличия в каждой из них явной или скрытой логической ошибки.

Кто такой юрист и что он делает?

 Если мы обратимся к нормативно-правовым актам, то не увидим ни одного законодательного акта, дающего четкое определение кто такой юрист. 

«Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018) в помощь, в нем дается расшифровка понятия юрист через раскрытие его должностной инструкции, а именно через функционал.

И так деятельность юриста на предприятии это про:

— обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов;

— правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирование их, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов;

— принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства;

— организация и подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию;

—  обеспечение методического руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядка его применения;

— оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;

— представление интересов предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел;

— участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.

— работа по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров;

— разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— руководство подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принятие мер по возмещению ущерба, причиненного предприятию;

— участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

— подготовка заключений по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности;

— участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечение подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности;

— осуществление контроля за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству;

— организация систематизированного учета, хранения, внесения принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечение доступа к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— обеспечение информирования работников предприятия о действующем законодательстве, а также организация работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности;

— организация оказания юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам.

Детальное изучение должностных обязанностей заставляет задуматься, что видимо с юристом не все так просто как может показаться на первый взгляд, и качественно и в полном объеме его явно не может исполнять главный бухгалтер, финансовый директор, генеральный директор и тем более сам учредитель. У меня возникает сомнения может ли все это качественно исполнить один человек в принципе или все же речь идет скорее о группе людей, команде если хотите, целью и задачей которой как раз и будет являться — обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защита его правовых интересов.

Информация для справки, если обратиться к всем известной правовой системе «КонсультантПлюс» можно увидеть, что за 5 рабочих дней (период с 18.11.2022 г. по 25.11.2022 г.) Российское законодательство обогатилось на 379 законов (включая новые и изменения к уже существующим); решения госорганов по спорным ситуациям -80; Региональное законодательство по Санкт-Петербургу и Ленинградской области -279, Судебная практика -8602.

Юристу всегда есть что почитать, спасибо законотворцам, которые пытаются описать правоотношения и регламентировать деятельность граждан таким образом, чтобы права и свободы одних не затрагивали и не нарушали права и свободы других.

К чему эта вся изложенная информация и какое отношение это все имеет к вам лично?

Под итожу:

Если вы являетесь руководителем бизнеса, вам уже есть что защищать, разница в объектах, на которые должна быть направлена защита. Нужна ли защита – если нет угроз и все хорошо? — А вы уверены, что у Вас все в порядке, владея информацией в усеченном объёме? Уверена — вы знаете ответ на этот вопрос в буквах, а ваш бухгалтера и финансовый директор — в цифрах.