Административная ответственность генерального директора

Привлечение генерального директора к административной ответственности 

Исполнение обязанностей генерального директора может казаться, на первый взгляд, не такой уж и сложной задачей. Сиди себе в красивом офисе, подписывай приказы об увольнении, ну а скучно стало – можно в банк съездить или партнеров на обед пригласить.  Такой видится рабочая жизнь директора, если смотреть на неё глазами подчиненных.

Конечно, каждый руководитель с легкостью опровергнет эту иллюзию беззаботности.

В соответствие с законодательством РФ к генеральному директору как исполнительному органу могут быть применимы следующие виды ответственности:

— административная;

— материальная;

— уголовная;

В настоящей статье давайте рассмотрим административную ответственность генерального директора.

Административная ответственность – это вид юридической ответственности, наступление которой связано с совершением должностным лицом административного правонарушения.

Под административным правонарушением мы понимаем противоправное, виновное действие ли бездействие за которое КоАПом установлена ответственность.

Положения, описывающие условия наступления административной ответственности содержатся в 14 Главе Кодекса «Об административных правонарушениях».

Мы остановимся только на наиболее «популярных» из них.

Ведение деятельности без специального разрешения (лицензии)

Так ведение деятельности без специального разрешения или лицензии или ведение её в условиях не соответствующих требованиям законодательства обойдется его руководителю в четырех тысяч до пяти тысяч рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой.  Значение имеет не только наличие самого факта правонарушения, но и степень его общественной опасности и направленности. Совершалось ли действия с целью извлечение прибыли или же производилось для собственных нужд.  Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 24.12.2014 N Ф09-8951/14 по делу N А76-16714/2014 показывает важность этого факта.

Неприменение кассовой техники

Размер штрафов за неприменение аппаратов контрольно-кассовой техники ставится в зависимость от суммы расчета, которая была произведена без применения кассы. Применительно к должностному лицу это ½ от суммы расчета при первичном нарушении, для лиц желающих повторить правонарушение предусмотрена дисквалификация от 1 года до 2 лет. Если вдруг дисквалифицированный руководитель позабудет о своей дисквалификации, то он может поплатиться 5000 р. и наказать юридическое лицо на 100 00 р.

Нарушение требований пожарной безопасности самое любимое у ряда директоров.

Размер налагаемых штрафов на должностное лицо варьируется от 6000 до 50 000 р. Арендодатели и собственники помещений хорошо знакомы с требованиями пожарной безопасности, но исходя из аналитики судебных споров большая часть камней и палок все же падает в их огород. При этом наличие в договоре указания на то, что ответственность за противопожарное состояние помещение несет не Собственник, а Арендатор не освобождает первых от наступления административной ответственности и для них. В Постановлении Верховного суда РФ за № 304-АД-14-334, А46-12275/2013 говорится о том, что стороны в договоре могут урегулировать гражданскую ответственность, а административную ответственность должен нести Собственник помещения самостоятельно.

Исходя из вышеизложенного можно сделать вывод, что административная ответственность не так уж и страшна, если имеются денежные средства и нет боязни дисквалификации.

Административные взыскания применяются в сферах со сниженной общественной опасностью или общественной вредностью.

Главной задачей норм КоАП является охрана прав и свобод граждан государства через наказание, профилактику предотвращения правонарушений в дальнейшем.